Khai vấn cuộc sống (life coaching) và huấn luyện kinh doanh (business coaching) là hai loại hình coaching khác nhau, mỗi loại có những mục đích, phương pháp và lợi ích riêng. Trong khi coaching cuộc sống tập trung vào sự phát triển và cải thiện cá nhân, coaching kinh doanh hướng đến việc phát triển các kỹ năng và năng lực cần thiết để thành công trong thế giới kinh doanh. Trong bài viết này Sapien Việt Nam sẽ trả lời cho câu hỏi coaching cuộc sống và coaching kinh doanh giống và khác nhau như thế nào?

Định nghĩa

Coaching cuộc sống là một loại coaching giúp khách hàng xác định và đạt được các mục tiêu cá nhân trong các khía cạnh khác nhau của cuộc sống. Các huấn luyện viên cuộc sống làm việc với khách hàng để giúp họ làm rõ những gì họ muốn, xác định những rào cản, niềm tin hạn chế có thể ngăn cản và đưa ra một kế hoạch để đạt được mục tiêu của họ. Coaching cuộc sống bao gồm một phạm vi rộng các khía cạnh bao gồm: các mối quan hệ, sự nghiệp, sức khỏe, tâm linh, phát triển cá nhân và hơn thế nữa.

Coaching kinh doanh là một loại hình coaching giúp cá nhân và nhóm cải thiện hiệu suất của họ trong nơi làm việc. Các huấn luyện viên kinh doanh làm việc với khách hàng để giúp họ xác định và phát triển các kỹ năng, năng lực cần thiết để thành công trong vai trò hiện tại hoặc tương lai. Coaching kinh doanh thường tập trung vào các lĩnh vực như lãnh đạo, giao tiếp, tư duy chiến lược, quản lý thời gian…

Trong khi coaching cuộc sống và coaching kinh doanh có những mục tiêu khác nhau, chúng có một số điểm tương đồng. Cả hai loại coaching đều liên quan đến việc làm việc với khách hàng để xác định các điểm mạnh, điểm yếu và mục tiêu của họ. Chúng cũng nhằm giúp khách hàng vượt qua những rào cản và phát triển các kỹ năng, đưa ra chiến lược cần thiết để đạt được mục tiêu.

Phương pháp sử dụng trong life coaching và business coaching

Life coaching và business coaching cũng khác nhau về phương pháp.

Khai vấn cuộc sống thường là một cách tiếp cận toàn diện hơn, tập trung vào toàn bộ con người và chất lượng cuộc sống tổng thể của họ. Các huấn luyện viên cuộc sống sử dụng một loạt các kỹ thuật, công cụ bao gồm đặt câu hỏi, lắng nghe chủ động, trực quan hóa, đặt mục tiêu, trách nhiệm để giúp khách hàng đạt được các mục tiêu cá nhân.

Huấn luyện kinh doanh lại là một cách tiếp cận có cấu trúc và có mục tiêu hơn, tập trung vào các kỹ năng và năng lực cụ thể, cần thiết để thành công trong nơi làm việc. Các huấn luyện viên kinh doanh sử dụng một loạt các kỹ thuật và công cụ, bao gồm đánh giá, phản hồi, đóng vai và lập kế hoạch hành động để giúp khách hàng cải thiện hiệu suất, đạt được các mục tiêu kinh doanh của họ.

Trong khi các phương pháp sử dụng trong life coaching và business coaching khác nhau, cả hai đều liên quan đến một quá trình hợp tác giữa huấn luyện viên và khách hàng. Trong cả hai trường hợp, huấn luyện viên đóng vai trò là người hướng dẫn, hỗ trợ, khuyến khích để giúp khách hàng đạt được mục tiêu đó.

Lợi ích của life coaching và business coaching

Life coaching có thể giúp cá nhân làm rõ về mục tiêu của họ, vượt qua những niềm tin và rào cản hạn chế, cải thiện các mối quan hệ và nâng cao chất lượng cuộc sống. Khai vấn cuộc sống cũng có thể giúp cá nhân có được mục đích và ý nghĩa lớn trong cuộc sống, từ đó dẫn đến sự hạnh phúc viên mãn.

Business coaching lại giúp cá nhân và nhóm cải thiện hiệu suất của họ trong nơi làm việc, dẫn đến sự thành công và thành tựu cụ thể. Huấn luyện kinh doanh có thể giúp cá nhân phát triển kỹ năng lãnh đạo, cải thiện giao tiếp, tăng năng suất và nâng cao khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm.

Tuy vậy cả hai loại hình nhìn chung đều có tác động sâu sắc đến cuộc sống và sự nghiệp của cá nhân.

Làm sao để chọn coach?

Việc chọn coach là một bước quan trọng và cần thiết trong hành trình phát triển bản thân của bạn. Bạn cần tìm life coach không chỉ có đào tạo chuyên nghiệp, kinh nghiệm thực tế, mà còn cần có phong cách coaching hợp với tính cách và mục tiêu của bạn. Bạn cũng cần tìm coach có hiểu biết sâu sắc về lĩnh vực mà bạn muốn cải thiện và thay đổi trong cuộc sống của mình.

Khi chọn business coach, điều quan trọng là phải tìm kiếm người có kinh nghiệm trong ngành hoặc lĩnh vực của bạn. Bạn cũng nên tìm kiếm người đã hiểu về những thách thức hay cơ hội cụ thể mà bạn đang đối mặt trong công việc hoặc kinh doanh của mình. Nên tìm coach có chuyên môn và kinh nghiệm, người có thể giúp bạn phát triển các kỹ năng và năng lực cần thiết để thành công trong vai trò hiện tại hoặc tương lai của bạn.

Bên cạnh đó cũng cần xem xét phong cách và tính cách của coach. Một số coach có phong cách trực tiếp và hướng đến kết quả, trong khi một số khác có phong cách toàn diện và hỗ trợ hơn. Điều quan trọng là phải tìm được coach có thể cung cấp loại hỗ trợ và hướng dẫn phù hợp nhất với bạn.

Bạn cũng nên xem xét bằng cấp và chứng chỉ của coach. Tìm kiếm coach đã hoàn thành chương trình chứng nhận coaching được công nhận và là thành viên của tổ chức coaching như Liên đoàn Coach Quốc tế (ICF). Điều này đảm bảo rằng coach đã có đủ khả năng đồng hành cùng bạn.

Chi phí cũng là yếu tố cần cân nhắc khi chọn coach. Coaching cuộc sống và coaching kinh doanh có thể tốn kém, vì vậy điều quan trọng là phải xác định bạn có thể chi trả bao nhiêu cho coaching và tìm coach có mức phí phù hợp với tài chính của bạn. Bạn cũng có thể tìm kiếm và kết nối với một người khai vấn phù hợp thông qua danh bạ coach trên nền tảng Sapien Việt Nam.

Kết luận, life coaching và business là hai loại coaching khác nhau, mỗi loại có những đặc điểm, mục tiêu và lợi ích riêng. Coaching cuộc sống tập trung vào sự phát triển và cải thiện cá nhân, trong khi coaching kinh doanh nhằm phát triển các kỹ năng và năng lực cần thiết để thành công lĩnh vực kinh doanh.

Mặc dù coaching cuộc sống và coaching kinh doanh có những mục đích và phương pháp khác nhau, song cả hai đều liên quan đến một quá trình hợp tác giữa coach và khách hàng và coach đóng vai trò là người hướng dẫn, cung cấp sự hỗ trợ, khuyến khích và trách nhiệm để giúp khách hàng đạt được mục tiêu của mình.

Chọn coach là một quyết định quan trọng, bạn cần phải tìm được coach phù hợp với nhu cầu của bạn. Khi chọn coach, điều quan trọng là phải xem xét về trình độ, kinh nghiệm, phong cách coaching, bằng cấp và chi phí phù hợp.

Dù bạn đang tìm kiếm sự phát triển và cải thiện cá nhân hay muốn cải thiện hiệu suất trong công việc, coaching có thể là một cách hiệu quả để đạt được mục tiêu và phát huy tiềm năng của bạn.